Base de données en alphabétisation des adultes

Dans le cadre de la série de téléforums, le secrétariat des partenariats de lutte contre l’itinérance présente : Guide sur l’alphabétisation et les compétences essentielles. Cet atelier aura lieu le jeudi 25 octobre 2012, de 11 h 30 à 13 h 00 (heure d’Ottawa). Il sera présenté sous forme de téléforum (Webinaire) et se déroulera en anglais. La traduction simultanée en français est disponible sur demande.

« Le TDAH est un trouble neurologique complexe qui reste très mal compris », dit Heidi Bernhardt, directrice nationale de CADDAC. « En partageant de l'information médicale à jour et des histoires vécues, CADDAC et ses partenaires envoient un message commun visant à aider à sensibiliser et mieux comprendre le TDAH et ce que c'est de vivre avec ce trouble. »

Pour aider les Canadiens à se protéger lors qu’ils utilisent des appareils mobiles, l'ACEI et MediaSmarts viennent de sortir une fiche-conseil sur les appareils mobiles, la sixième fiche-conseil sur la cybersécurité destinée aux consommateurs.

La Fondation McKesson a annoncé aujourd'hui le lancement de son programme de dons régionaux 2013, une campagne pancanadienne qui appuie financièrement plusieurs organismes à but non lucratif qui ont pour mission de promouvoir la santé, l’éducation et la lutte contre la pauvreté chez les enfants et les jeunes.

L’outil Communications And Math Employment Readiness Assessment (CAMERA) utilise la formation contextuelle fonctionnelle pour présenter aux apprenants adultes des activités communes, dans un large éventail d’emplois de premier échelon et de situations de travail.

S’adressant au Forum économique international des Amériques dans le cadre du Toronto Global Forum, le ministre a déclaré : « Une information financière claire et efficace et une littératie financière accrue peuvent permettre aux consommateurs de faire des choix plus responsables, ce qui peut mener à une économie plus solide, plus stable et plus concurrentielle. L’amélioration de la littératie financière soutient un accroissement de l’épargne et exerce un effet dissuasif sur l’endettement ».

Durant cet évènement on a capté sur vidéo les présentations de cinq cas. Ces présentations illustrent des cas concrets et des stratégies d’apprentissage qui ont été testées dans des entreprises du Nouveau-Brunswick. Une de ces présentations a eu lieu en français : Maisons Suprêmes (27 :18).

Ils ont noté avec intérêt la récente annonce du Conseil des premiers ministres de l’Atlantique au sujet de la mise sur pied du Partenariat pour la main-d’œuvre de l’Atlantique. Ce partenariat a pour but d’aider les provinces à se préparer en vue des besoins changeants en matière de compétences et à répondre à la demande créée par les projets d’immobilisations prévus dans les secteurs de l’exploitation minière, de l’électricité et de la construction navale.

« Tous les styles d’apprentissage en milieu de travail aident à développer les compétences de base », explique Bill Stirling, chef de la direction de la BDAA. « Nous constatons une augmentation significative des compétences requises pour des emplois de niveau intermédiaire à travers tous les secteurs de l'économie », déclare monsieur Stirling. « La JCE offre une belle occasion pour les employeurs et les travailleurs canadiens de réfléchir sur la culture d’apprentissage qui existe dans leur milieu de travail. »

Le lancement de ces affiches vise également à souligner l’engagement des ministres envers l’alphabétisation des adultes; à célébrer la Journée internationale de l’alphabétisation; et à reconnaître l’importance de solides capacités de lectures pour les personnes, les collectivités, les économies et les sociétés.

« Les ministres de l'Éducation sont heureux d'ajouter leur voix à l'appel mondial en faveur d'une plus grande alphabétisation pour tous », a déclaré Mme Ramona Jennex, présidente du CMEC et ministre de l'Éducation de la Nouvelle Écosse. « Nous reconnaissons que la littératie et l'alphabétisation des adultes constituent l'un des piliers d'une société ouverte et démocratique, économiquement forte et socialement inclusive. »

Ceci est un rappel. La Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif (Loi BNL) est entrée en vigueur le 17 octobre 2011. Cette nouvelle loi remplace la loi qui régit actuellement votre corporation.

La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, a lancé le nouveau Programme d’appui aux initiatives sectorielles ainsi qu’un appel d’études conceptuelles concurrentiel.

C’est durant les célébrations de la Fête du Canada qui ont eu lieu à Yellowknife que Helen Balanoff, directrice du Conseil d’alphabétisation des TNO, (mieux connu sous son nom anglophone, NWT Literacy Council) a reçu la médaille du Jubilé de la Reine.

L'objectif de la conférence CAPLA sur la Reconnaissance des acquis (RA) de 2012 portera sur l'engagement des employeurs et comment la RA peut être utilisée de manière stratégique pour établir un meilleur lien entre les exigences du poste et les connaissances, les compétences et les aptitudes du chercheur d'emploi.