Utiliser la Boîte à outils
Préparation au travail | Ressources éducatives en ligne
Bibliothèques numériques et catalogues
Alexandrie FGA- Bibliothèque en ligne
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site permet aux enseignantes et enseignants du Québec de partager des outils et le matériel pédagogique conçus par et pour le personnel scolaire qui œuvre en formation générale des adultes(FGA). Le but premier d’Alexandrie FGA est de soutenir les enseignants dans leur appropriation et l'application des nouveaux programmes d'études.
Catégorie : Compétences essentielles
Le Centre franco-ontarien de ressources en alphabétisation permet de télécharger gratuitement certaines ressources. Ces ressources gratuites sont identifiées par l’icône PDF.
CDÉACF - Bibliothèque virtuelle
Catégorie : Compétences essentielles
Cette bibliothèque vous permet de naviguer par sujets, de s’outiller avec des trousses virtuelles touchant les domaines de l’alphabétisation et formation de base ainsi que sur la condition des femmes. La section Parcours des apprentissages présente 15 parcours traitant de citoyenneté, de créativité, d’environnement, de traditions et croyances et de vie pratique.
Compétencesessentielles.ca - 9 Compétences Essentielles pour Apprendre, travailler et vivre
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site présente près de 700 ressources (textes, jeux, vidéos, présentations, etc.) dont 80% sont accessibles en ligne. On y trouve aussi des animations interactives ludiques, aussi nommés parcours thématiques qui mettent en scène chacune des compétences essentielles dans un contexte quotidien et permettent de les exercer. Le site contient également une section dédiée à la notion de compétence et la reconnaissance des acquis.
Évaluation
Auto-évaluation de la communication (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
Ce test comprend deux parties : l’auto-évaluation en compétences en communication orale et la 2e partie permet de préciser vos besoins de formation. Cette auto-évaluation peut aussi être téléchargée en format PDF.
Auto-évaluation de la formation continue (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
Le perfectionnement des compétences en matière de formation continue est essentiel; cela permet à toute personne de s’adapter aux exigences sans cesse changeantes du travail et de la vie en général. Cette auto-évaluation vous aidera à mieux prendre conscience de vos forces en matière de formation continue et à cerner les compétences à améliorer.
Auto-évaluation de la lecture (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
Pour effectuer ce test, RHDCC vous invite à penser aux expériences que vous avez vécues au travail et dans votre vie personnelle. Lisez chaque déclaration de la Partie 1 et cochez, dans la colonne appropriée, la réponse qui décrit le mieux votre capacité à effectuer la tâche indiquée. La deuxième partie aide à prendre des décisions sur vos besoins en formation.
Auto-évaluation de la littératie (CCA)
Catégorie : Compétences essentielles
Élaboré par le Conseil canadien sur l’apprentissage (CCA) ces évaluations offrent un aperçu des niveaux de compétences en numératie ainsi qu’en compréhension de textes suivis et de textes schématiques des Canadiens de 16 ans et plus. Elles permettent également aux gens de trouver les ressources disponibles en littératie. Veuillez noter que les évaluations en ligne ne sont pas disponibles en ce moment.
Auto-évaluation de la rédaction (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
Cette auto-évaluation permet de faire ressortir vos points forts et les éléments à améliorer en rédaction. Il est essentiel de posséder de bonnes compétences en rédaction pour communiquer efficacement au travail (p. ex. rédiger des notes de service, envoyer des courriels, noter des messages téléphoniques) et dans la vie de tous les jours (p. ex. rédiger des lettres et des cartes de souhait, prendre des notes).
Auto-évaluation de l’utilisation de documents (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
L’utilisation de documents est la capacité de trouver, de comprendre ou d’inscrire de l’information (p. ex. texte, symboles, chiffres) dans différents types de documents. Si vous avez mis cinq crochets ou plus dans les colonnes « Un peu » et/ou « Non », il y aurait peut être lieu que vous envisagiez d’améliorer vos compétences en utilisation de documents.
Auto-évaluation en calcul (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
De bonnes compétences en calcul sont nécessaires autant au travail que dans la vie quotidienne (p. ex. gérer l’argent, cuisiner, évaluer la distance à parcourir en voiture). Remplissez cette auto-évaluation pour faire ressortir vos points forts et les éléments à améliorer concernant le calcul.
Auto- évaluation en informatique (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
RHDCC vous invite à remplir cette auto-évaluation pour faire ressortir vos points forts et les éléments à améliorer en informatique. L’informatique est la capacité d’utiliser des ordinateurs et d’autres appareils électroniques (p. ex. télécopieur, calculatrice, guichet automatique) Cette auto-évaluation peut aussi être téléchargée en format PDF.
Auto-évaluation sur le travail d’équipe (RHDCC)
Catégorie : Compétences essentielles
Dans de nombreux milieux de travail et dans la vie de tous les jours, il est essentiel de détenir de bonnes compétences en matière de travail d’équipe. Ce questionnaire d’auto évaluation vous aidera à mieux prendre conscience de vos forces en matière de travail d’équipe et à cerner les compétences à améliorer.
BIM : Banque d’instruments de mesure - Société GRICS
Catégorie : Compétences essentielles
La Société GRICS (Gestion du réseau informatique des commissions scolaires) développe des outils d’évaluation dans les secteurs de la formation générale des adultes (FGA) et de la formation professionnelle. Le réseau scolaire du Québec peut ainsi compter sur une banque d’épreuves, des logiciels et des situations d’évaluation.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site du centre d’alphabétisation et de formation de base permet de tester nos connaissances. Il suffit de cocher les réponses et une note sur 20 s’affichera. Les bonnes réponses sont présentées quand le test est terminé.
Compétences visant l'amélioration de l’employabilité 2000+
Catégorie : Compétences essentielles
La section du site de Service Canada destiné aux chercheurs d’emplois et à la main-d’œuvre offre un outil qui permet de mesurer son niveau d’habileté selon les compétences qui améliorent l’employabilité.
Catégorie : Compétences essentielles
Hauteur pose la question : Vos compétences sont-elles à la hauteur? Il permet de mesurer les compétences en lecture de texte, en utilisation de documents et en calcul. Ces modules sont gratuits et permettent d’évaluer les niveaux de compétences essentielles. Hauteur offre également d’explorer des emplois et des exercices d’entraînement. Le site Hauteur est lié au site Towes.
Matrice de l’apprentissage informel en milieu de travail (MAIT)
Catégorie : Compétences essentielles
Il s’agit d’un outil qui vous aide à mesurer la complexité de l’apprentissage informel dans votre milieu de travail. La MAIT consiste en une série d’échelles qui déterminent la présence et les niveaux des compétences essentielles exigées par un éventail de classes d’emplois. Ces compétences comprennent entre autre la communication, la résolution de problème, le travail avec les autres.
Catégorie : Compétences essentielles
Conçu pour les jeunes de 16 à 29 ans, ce site offre un outil pour s'auto-évaluer à partir de trois exercices interactifs permettant de cerner valeurs, compétences et intérêts. Il permet d’élaborer un plan d'action qui vous permettra de cerner le genre d'emploi qui vous convient le mieux. Les usagers sont invités à créer un compte pour avoir accès aux outils.
Catégorie : Compétences essentielles
Cet outil d''autoévaluation sur le Web a été développé pour les personnes qui sont en train d'apprendre le français langue seconde. Le test est fondé sur les Niveaux de compétence linguistique canadiens. Ce projet bilingue a comme partenaire le Centre for Education & Training et il est entièrement financé par Citoyenneté et Immigration Canada.
Passeport-compétences de l’Ontario
Catégorie : Compétences essentielles
Ces auto-évaluations vous fournissent des renseignements sur vos compétences essentielles et vos habitudes de travail. L’usager doit choisir le type d’évaluation en fonction des tâches qu’on effectue dans la vie quotidienne, que l’on effectue au travail ou encore de tâches du milieu de travail qu’on pense pouvoir effectuer.
Plan directeur de gestion de carrière
Catégorie : Compétences essentielles
Il s’agit d’un questionnaire (32 questions) qui permet de déterminer le niveau de priorité de vos compétences. Chacune des compétences sont décrites et les ressources aident à explorer davantage les compétences. Ce site est offert par Service Canada et il compte un volet formation et carrières.
Test de compétence en littératie -Exemples de questions d’évaluation (CCA)
Catégorie : Compétences essentielles
Cette page présente cinq exemples de questions qui aident à mesurer le niveau de littératie d’une personne. Ces cinq exemples ci-dessous vous aideront à mieux saisir l’éventail des compétences entre les niveaux de littératie 1 et 5.
TOWES - Le test de compétences essentielles au Canada
Catégorie : Compétences essentielles
TOWES est à la fois un test de compétences de base en milieu de travail et une formation développé par le Bow Valley College. Il utilise des documents du milieu du travail et il permet de mesurer les trois compétences essentielles pour effectuer un travail de façon sécuritaire : lecture de texte, utilisation de document et calcul., Towes comprend le site Hauteur.
Outils pour les intervenants
L’alphabétisation et les compétences essentielles (RHDCC)
Catégorie : Alphabétisation
Cette page du ministère des Ressources humaines et Développement des compétences Canada présente des renseignements sur les métiers et l’apprentissage, le BACE, les outils et ressources, le financement, des informations sur le marché du travail, etc. On y met également en vedette des événements organisé par le Bureau de l’alphabétisation et des compétences essentielles.
Alphabétisme en matière de santé
Catégorie : Alphabétisation
Ce site est un outil de formation qui s’adresse aux professionnels de la santé. On y trouve des leçons qui comprennent des clips vidéo qui mettent en scène des apprenants. C’est une initiative de l’Université de Moncton, Campus de Shippagan et de la Fédération d’alphabétisation du Nouveau-Brunswick.
Le coin pour tous - Bibliothèque de Montréal
Catégorie : Alphabétisation
Le principal objectif du Coin pour tous est de promouvoir les livres qui sont disponibles à la Bibliothèque de Montréal. Conçu d'abord pour les apprenants et les formateurs en alphabétisation, il s'adresse aussi aux bibliothécaires et libraires. Il fait la promotion des catégories de livres qui sont disponibles, telles que : Histoires inventées, Histoires vécues, Livres documentaires et Nouveautés.
Catégorie : Alphabétisation
Un répertoire de prestataires de communication claire et simple, dans les secteurs sans but lucratif et privé, ainsi qu'une liste de liens à des sites web et des ressources sur la communication claire et simple.
Catégorie : Alphabétisation
C'est un répertoire spécialisé à deux volets : un volet porte sur les chercheurs, leurs expertises (domaines de spécialisation, etc.) tandis que l'autre porte sur les rapports de recherche et publications associées. Il utilise le catalogue de bibliothèque du CDÉACF et les informations de catalogage.
Catégorie : Alphabétisation
La société CyberScol a été constituée en octobre 1995. À l'automne 1999, elle conclut une entente de fusion avec l'AQUOPS (Association québécoise des utilisateurs de l'ordinateur au primaire et au secondaire). Reconnu maintenant sous l'appellation AQUOPS-CyberScol, l'organisme poursuit toujours le développement de projets éducatifs sur le Web.
F@D - Le Service de formation pour adultes de l’Ontario
Catégorie : Alphabétisation
Ce service de formation à distance est offert par la Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA). Il s’adresse aux adultes de 19 ans et plus qui parlent le français et qui vivent en Ontario. Tous les services sont gratuits.
Formation en ligne sur l'éveil à la lecture et à l'écriture
Catégorie : Alphabétisation
Ce site s’adresse à toutes les personnes qui travaillent avec des enfants de 0 à 5 ans et avec leurs parents. Le but est de les aider à apprendre à intégrer des activités d'éveil à la lecture et à l'écriture dans leurs pratiques de tous les jours.
Guide pratique de gestion à l’éducation des adultes (Québec)
Catégorie : Alphabétisation
Ce guide se trouve sur le site de l’Association des cadres scolaires du Québec. Il présente des renseignements sur la formation générale des adultes dans le cadre du renouveau pédagogique. Il comprend deux parties : une recension des principales références, lois, règlements, régimes, et documents qui encadrent la formation générale des adultes. La seconde partie est composée d’outils et d’exemples divers en lien avec cette formation.
PILA – Programme d’intervention en lecture pour adultes
Catégorie : Alphabétisation
Ce programme, qui permet de faire le lien entre les lettres et les sons, est une initiative du Centre FORA et de la Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA). Alain Desrochers, Professeur à l’Université d’Ottawa est l’expert-conseil. Ce projet est le résultat d’une interaction soutenue entre les concepteurs et les praticiens sur le terrain en Ontario, au Nouveau-Brunswick et au Manitoba.
Réseau des formatrices et formateurs en éducation et formation et adultes
Catégorie : Alphabétisation
Il s’agit d’un lieu d’échange créé par la FCAF. On y trouve des ressources et des informations pour les formateurs en éducation des adultes à travers le Canada. On y répertorie, par exemple, les formations offertes pour améliorer les compétences professionnelles des gens qui œuvrent en formation des adultes.
Ressources pédagogiques à l’éducation des adultes – Commission scolaire de Laval
Catégorie : Alphabétisation
Ce site contient des liens menant vers des ressources pédagogiques en alphabétisation, en formation de base commune, en anglais, en français, en francisation, en histoire, mathématiques, en sciences et en intégration sociale. Ces ressources sont l’œuvre du personnel de la Commission scolaire de Laval.
Préparation au travail
Catégorie : Compétences essentielles
Academos est un projet de la Corporation Éducentre de Bois-de-Boulogne au Québec qui facilite le choix de carrière et la persévérance scolaire des Québécois âgés de 14 à 30 ans au moyen du cyber mentorat.
Catégorie : Compétences essentielles
Situé à Vancouver, (C.-B ) la Boussole offre des services communautaires, des services sociaux et de travailleurs de rue, des services à l’emploi, ainsi que des services pour les immigrants. On y offre un accès aux ordinateurs. Tous les services sont gratuits.
Catégorie : Compétences essentielles
Cette page du portail CICDI permet de trouver des renseignements sur les profils d’accès à divers métiers et professions, sur la reconnaissance des qualifications professionnelles, etc. On peut, entre autres, à partir de cette page de trouver des ressources provinciales et territoriales.
Classification nationale des professions (CNP)
Catégorie : Compétences essentielles
La CNP est la source autorisée d'information sur les professions au Canada. On y classe, décrit et organise les professions. Elle répartie plus de 30 000 appellations d'emplois en 520 profils de groupes professionnels.
Compétences visant l'amélioration de l’employabilité 2000+
Catégorie : Compétences essentielles
Cette page du site Formation et carrière pemet d’évaluer vos compétences par rapport à celles que recherchent les employeurs. On y trouve aussi des informations sur la formation et l’apprentissage, etc.
Connexion Carrière – Conseils d’orientation sans frais
Catégorie : Compétences essentielles
Situé à Calgary, cet organisme est sous la tutelle du Collège Bow Valley. Il a pour mandat d’assister sa clientèle francophone en matière de recherche d’emploi et d’offrir par la même occasion des ateliers portant sur différents aspects nécessaires au bon déroulement de la recherche d’emploi et planification de carrière.
Emploi-Avenir de la Saskatchewan
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux employeurs et aux chercheurs. Emploi-Avenir de la Saskatchewan peut vous aider à faire vos choix avant de prendre une décision. Consultez le site et découvrez les professions exercées en Saskatchewan, ainsi que les salaires et la formation qui y sont associés.
Formation et carrière - Service Canada
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site permet d’explorer divers choix de carrière ainsi que des domaines d’emploi. Un questionnaire en ligne permet de définir les capacités et les intérêts des usagers. On y trouve également des informations sur les salaires, les possibilités de formation, les employeurs qui embauchent dans votre collectivité et les compétences qu’ils recherchent.
Forum canadien sur l’apprentissage
Catégorie : Compétences essentielles
Cet organisme fait la promotion de l’apprentissage et des systèmes d’éducation au Canada. Il regroupe notamment des représentants du patronat, des syndicats, des éducateurs, des personnes handicapées, des femmes, des minorités visibles et du conseil canadien des directeurs de l’apprentissage (CCDA). Sa mission est d’influencer les stratégies d’apprentissage pancanadiennes par l’entremise de la recherche, des échanges et de la collaboration.
Catégorie : Compétences essentielles
Le Guide sur les carrières provient du ministère fédéral Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Le guide présente des cotes globales attribuées aux professions qui décrivent les compétences, les caractéristiques principales du travailleur et autres indicateurs reliés aux professions. Ces cotes se révèlent importantes dans la recherche et la prise de décision dans un choix de carrière.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site s’adresse aux employeurs et recruteurs qui veulent recruter des travailleurs handicapés. Les usagers peuvent faire des recherches sur ce site en fonction des différents types d’handicaps. Le site permet également de s’informer sur les programmes de formation et contient l’annuaire Hand’Treprise, un outil permettant de trouver un fabricant, un produit ou un service.
Catégorie : Compétences essentielles
Cette corporation sans but lucratif diffuse sur Internet des informations sur les carrières et l'emploi. Il s’agit d’un répertoire de liens vers plus de 2 000 sites Web. On peut accéder ce site pour trouver du travail, planifier sa carrière, approfondir ses connaissances, s’informer sur les cours de formation et pour sonder le marcher du travail.
Information sur le marché du travail – Service Canada
Catégorie : Compétences essentielles
Faisant partie du site de Ressources humaines et Développement des compétences Canada cette section offre des réponses à vos questions sur les emplois, les compétences et la disponibilité de la main-d'œuvre dans différentes régions locales à travers le Canada. Les bulletins du marché du travail fournissent une analyse et une interprétation des influences sur le marché du travail et d'une évaluation courante des événements locaux d'industrie et de métier.
Inforoute des formations professionnelles et techniques (FPT) (Québec)
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site présente les programmes de formation du Québec, les organismes et les établissements scolaires, la FPT au ministère de l’éducation, du loisir et du sport, des bottins, et des répertoires de de services spécialisés. Ce site s’adresse aux intervenants en FPT, aux étudiants et aux entreprises.
Modèle décisionnel en développement de carrière du Manitoba
Catégorie : Compétences essentielles
Ce modèle a été conçu de façon à pouvoir vous aider dans votre planification en développement de carrière tout au long de votre vie. Il comprend les étapes suivantes : réflexion et autoévaluation, exploration, établissement des objectifs, prise de décision et mise en œuvre du plan.
Le monde du travail de A à Z - Dictionnaire Septembre des métiers et professions
Catégorie : Compétences essentielles
Cette page du site Mon emploi.com présente une synthèse de la documentation qui existe dans le domande. Il permet de faire une recherche par ordre alphabétique et par sphère d’activité.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site permet de prépare une entrevue, de tester votre personnalité et de faire un bilan. Il présente un portrait du marché du travail, des tests emplois. Il présente des informations concernant la main-d’oeubre, l’entrepreneuriat, la formation, etc.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site offre des outils pour trouver un emploi, des conseils concernant les carrières, et des ressources tel le coin de l’entrevue, le coin de l’auto-évaluation et plus encore. Il s’adresse aussi aux employeurs et offre des solutions de recrutement.
PAC MD : Partenariat en acquisition de compétences
Catégorie : Compétences essentielles
Il s’agit d’un projet conçu pour aider les employeurs à élaborer des projets de formation visant à préparer à l’emploi les chercheurs d’emploi qui ont des handicaps. Le programme PACMD est un modèle d'emploi du Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT). Ce site fournit des outils et des exemples de pratiques efficaces.
SAE - Le Réseau public des services aux entreprises - Québec
Catégorie : Compétences essentielles
Le Réseau SAE permet aux entreprises d’avoir accès à des fournisseurs professionnels en formation sur mesure. Parmi les services de formation offerts il y a l’analyse des besoins de formation, et de services qui vont de l’élaboration de programmes spécifiques, au diagnotic organisationnel et à la mesure de rendement de la formation.
Société GRICS Technologies au service de l’éducation
Catégorie : Compétences essentielles
Il s’agit une source d’information sur les professions, les programmes de formation, sur les établissements scolaires et aussi sur les prêts et bourses. La clientèle visée comprend entre autres les enseignants et les professionnels qui veulent aider des clients à faire des choix de carrière et d’insertion en emploi.
Catégorie : Compétences essentielles
Le site Internet Travailler au Canada offre aux chercheurs d'emploi, aux travailleurs et à ceux qui intègrent le marché du travail canadien des informations utiles pour prendre des décisions éclairées sur l'endroit où ils désirent vivre et travailler. Ce site peut aider les personnes qui sont à la recherche d’un emploi ou sur le point de choisir une carrière. C’est la source principale du Gouvernement du Canada pour l’information sur le marché du travail.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site est destiné aux chercheurs d’emploi et aux employeurs. Il présente des offres d’emploi sur la scène canadienne. On y trouve des conseils au niveau des carrières. Il présente également des renseignements sur la recherche d’emploi au Québec.
Ressources éducatives en ligne
Catégorie : Compétences essentielles
Géré durant 15 ans par AlphaPlus, ce service est depuis le printemps 2011 disponible sur le site d’Emploi Ontario. Désormais, les utilisateurs n’ont pas besoin de s’inscrire. On y trouve des activités d’apprentissage en ligne qui permettent d’améliorer vos compétences en lecture et en écriture. On y trouve aussi des articles et des histoires, des idées à partager.
Banque d'exercices de français
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site s'adresse aux étudiants de français langue seconde de stade débutant, intermédiaire et avancé. On y trouve des exercices très variés pour renforcer nos connaissances en français. Bien que destinés aux étudiants en francisation, certains exercices conviennent pour l'alphabétisation.
Banque d’outils CE – Association des collèges communautaires du Canada
Catégorie : Compétences essentielles
Cette banque d’outil est située sur le site « Les compétences essentielles et l’ACCC ». Elle a été conçue pour les gens oeuvrant dans les collèges du Canada et pour leurs partenaires. On peut y faire une recherche par mot clé, par utilisation, par groupe cible, le tout en sélectionnant une des compétences essentielles énumérées.
CAFA-RCAT : Documents en ligne
Catégorie : Compétences essentielles
Documents en format électronique présentant un intérêt particulier pour les différents intervenants du domaine de l'éducation aux adultes, et plus spécifiquement de l'évaluation et de l'aiguillage d'apprenants.
Centre de ressources-carrières – Fondation canadienne pour le développement de carrière
Catégorie : Compétences essentielles
Cette page présente les ressources de langue française traitant de carrières. Elle contient aussi des renseignements et des conseils sur les programmes existants. On y trouve le catalogue permettant d’acheter des ouvrages ainsi qu’un lien vers des ressources téléchargeables.
Centre des niveaux de compétences linguistique canadien (Le)
Catégorie : Compétences essentielles
Ce centre appuie les normes nationales qui existent en français et en anglais pour décrire, mesurer et reconnaître la maîtrise de la langue seconde des immigrants adultes désireux de vivre et travailler au Canada. On y retrouve des renseignements généraux, le document Niveau de compétence linguistique canadien 2006 et plus encore.
Compétences essentielles et habitudes de travail pour travailler, apprendre et vivre
Catégorie : Compétences essentielles
Cette section du site Web de Passeport-compétences de l’Ontario inclut des films-vidéo qui démontrent comment les gens se servent des compétences essentielles et des habitudes de travail. Les sections « Renseignez-vous » et « Effectuez une recherche » donne la possibilité aux usagers d’explorer les compétences essentielles en terme de contexte : travailler, apprendre ou vivre et en terme de niveau.
Conference Board du Canada – Rapport en français
Catégorie : Compétences essentielles
Chaque année, le Conference Board produit de nombreux rapports et enquêtes en français et en anglais. Parmi eux figurent les résumés des Notes de conjoncture canadiennes et provinciales. La BDAA a dans sa bibliothèque quatre documents en français et38 en anglais.
Conseil canadien de développement social (CCDS)
Catégorie : Compétences essentielles
La page du catalogue de publication du CCDS est organisée par ordre alphabétique. Elle contient entre autres, des ouvrages liés au domaine de l’alphabétisation en milieu de travail. Le CCSD fait des recherches dans le domaine de l’emploi, du bien-être des enfants, des pensions, et de la politique sociale du gouvernement canadien. [Voir notamment l’ouvrage de Lynette Plett Alphabétisation en milieu de travail : Programmes en milieu de travail (Sommaire)].
Corail - Les relations de travail en ligne
Catégorie : Compétences essentielles
Il s'agit d’un service du Ministère du Travail et de la Commission des relations du travail du Québec. Il permet de consulter divers documents en relations du travail, tels les conventions collectives, les ententes entre parties, les décisions et les requête de la CRT. Un abonnement sans frais est requis pour utiliser ce site.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site fournit de l'information aux nouveaux arrivants de l'Ontario en diverses langues. Le site a été développé par l'Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) et financé par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC). On y trouve des renseignements sur l'immigration, le logement, l'emploi, la santé, l'éducation, les questions juridiques et la vie quotidienne.
Dictionnaire Septembre des métiers et professions
Catégorie : Compétences essentielles
Réalisé par les éditions Septembre, ce dictionnaire offre quelque 1 500 définitions et un guide pratique intitulé Cléo destiné à favoriser chez le lecteur une meilleure compréhension du monde du travail ainsi qu'à faciliter son exploration des métiers et professions à des fins personnelles. Ces deux parties se complètent pour que chaque lecteur tire parti de l'information en fonction de ses besoins particuliers.
Un été à Smallywood - Programme d’apprentissage des compétences essentielles
Catégorie : Compétences essentielles
Ce jeu éducatif bilingue est destiné aux jeunes de 15 à 30 ans et son but est de les aider à améliorer trois compétences essentielles soit la capacité de raisonnement, la communication orale et le travail d’équipe. On y trouve également des ressources pour l’intervenant et un manuel d’instruction. Ce jeu a été conçu par le Centre for for Skills Development & Training en partenariat avec le Halton Industry Education Council.
Faire valoir les talents des immigrants en vue de renforcer les entreprises canadiennes
Catégorie : Compétences essentielles
« Faire valoir les compétences des immigrants en vue de renforcer les entreprises canadiennes » est un cyber programme de formation gratuit et interactif destiné aux petites et moyennes entreprises (PME). Les modules sont conçus pour aider les cadres à mieux comprendre leurs propres pratiques en matière de gestion des compétences, à repérer leurs employés à haut potentiel, en particulier ceux qui sont originaires de l’étranger, et à créer un bassin de candidats qualifiés pour des postes de gestion.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site offre une formation virtuelle en gestion des ressources humaines. Il présente 17 capsules permettant d’apprendre différents principes et éléments qui faciliteront vos tâches de gestion des ressources humaines. On y trouve aussi des outils qui portent sur l’accueil et l’intégration d’un nouvel employé et comment mener une entrevue de sélection.
Glossaire de Termes d’Emploi-Avenir Manitoba
Catégorie : Compétences essentielles
Ce glossaire permet aux usagers de faire une recherche par mot clé, de faire une impression conviviale (pdf) ou de faire une version imprimable.
Guide de sensibilisation des employeurs
Catégorie : Compétences essentielles
Il s’agit d’un projet conjoint du Forum canadien sur l’apprentissage et de Compétences Canada. Ce guide présente, étape par étape, des leçons retenues et des pratiques exemplaires sur le terrain. Il présente des conseils utiles, des exemples de lettres de présentation, des renseignements sur le rendement sur les investissements etc.
Hebdo-Info - L’outil pédagogique de la TRÉAQFP
Catégorie : Compétences essentielles
Hebdo-Info résume l’actualité de la semaine précédente. Il contient des exercices pédagogiques qui visent la compréhension en lecture. Toutefois, la production a cessé en 2009. Il visait le personnel enseignant en alphabétisation, en francisation, en intégration sociale et en intégration socioprofessionnelle.
Nom@d – Nouveau médias d’apprentissage à distance
Catégorie : Compétences essentielles
Nom@d offre de la formation en ligne diverses, tel l’utilisation du clavier, de la recherche sur Internet, le classement de dossier et de fichiers informatiques, etc. Développées spécialement pour la collectivité de Lac-Saint-Jean-Est, les formations sont offertes gratuitement aux internautes francophones. Inscription requise.
Catégorie : Compétences essentielles
Ce site a pour objectif de démystifier l’acte de lire. Il fournit des outils aux parents, aux bibliothécaires, aux enseignantes et enseignants ainsi qu’aux éducateurs en apprentissage de la lecture. On y présente des livres et des liens vers des ressources qui permettent de mieux accompagner les enfants dans l’apprentissage de la lecture.
Programme de la formation de base commune du Québec
Catégorie : Compétences essentielles
Cette page présente les treize programmes d’études de la formation générale des adultes appelée formation de base commune. Ils s’inscrivent dans réforme de l’éducation au Québec et ils sont faits de cours répartis sur trois niveaux: l’alphabétisation, le présecondaire et le premier cycle du secondaire. Ils visent le développement des compétences des adultes.
Questionnaire de Kolb by Questionnaire sur le profil d’apprentissage
Catégorie : Compétences essentielles
L'un des tests sur les profils d'apprentissage du projet SAMI-DPS (Système d'Aide Multimédia Interactif de Diagnostic, de Planification et de Suivi d'un projet de formation), projet mené par SAVIE (Société pour l'apprentissage à vie inc.). Connaître votre façon de traiter l'information en 8 minutes.
Réseau Éduction-Médias – Activités et ressources
Catégorie : Compétences essentielles
Cette section du site s’adresse aux personnes qui offrent de la formation. On y trouve une banque d’activités, le catalogue des ressources éducatives du Réseau, des suggestions de trousses pédagogiques, des jeux éducatifs etc.
Catégorie : Compétences essentielles
Cet outil, produit par SOFAD, vous permet de vous exercer à passer une entrevue dans la langue de votre choix. . Si vous utilisez plusieurs fois le simulateur d’entrevues, vous n’aurez pas nécessairement les mêmes questions d’une fois à l’autre.
Thésaurus canadien d’alphabétisation
Catégorie : Compétences essentielles
Ce thésaurus bilingue porte sur le vocabulaire contrôlé du domaine de l’alphabétisation des adultes. Le Thésaurus, réalisé en consultant la communauté d’alphabétisation canadienne, reflète la diversité des pratiques d’alphabétisation au Canada tant par sa terminologie que par sa structure.
Trousse d'outils pour l’alphabétisation et les compétences essentielles
Catégorie : Compétences essentielles
Cette trousse d’outils de RHDCC consiste en une série d’outils gratuits et conviviaux, qui aident les personnes à relever différents défis en matière d’alphabétisation et de compétences essentielles. Cet outil offre de l’aide en sensibilisation, en évaluation et en soutien à la formation
Catégorie : Compétences essentielles
La formation "Les voix vers l’emploi" est destinée aux accompagnatrices et accompagnateurs qui veulent se familiariser avec cet outil de formation à distance. Il a été réalisé dans le cadre du projet Femmes, technologies d’apprentissage et marché du travail dont l’objectif est d’améliorer l’employabilité des femmes à l’aide de la formation à distance.
Optimisé par Drupal
du Canada, par le biais du Bureau de l’alphabétisation
et des compétences essentielles.
